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50岁女医生被集体劝退，合理么？
医院副主任50岁生日前一天被集体劝退，合理吗？这明显是“卸磨杀驴”啊！医院为节约开支，将退休年龄提前5年，可以为医院节约60万元的开支。
大学毕业后就分配到某市中心医院的张晓梅，后来因业务能力强生为副主任。但她怎么也没想到，生日前一天，人事科的同事拿出一张白纸，让张晓梅按照格式签下"自愿转成工人身份"的申请书，一旦签字，张晓梅将以工人的身份在50岁提前退休。
据张晓梅统计，瓦房店中心医院目前有女职工近1100人，"被退休"仍在岗坚持工作的有40人。未来五年，还将有120位女职工达到50岁。
这其中，有职称、职务的卫生技术人员占九成，剩下的是院机关行政管理人员，真正的"工人"最多只有两人。
我很好奇为什么一个小市区医院能有上千人这么多人？这其中又有什么“猫腻”？并且几乎都是管理人员，而真正的工人最多才两人。
而这些从青春少女的20几岁就去了医院的女医生，面临的全是50岁的尴尬年龄就被劝退。不想退就不再发放工资，这家医院许多女医生还参加过“抗击肺炎”的一线战场过。
在中国，虽然我们女性天天喊:男女应该平等！但事实上又平等过吗？
我经常看到连许多工厂招女工都把年龄限制到40岁以下了，那么女性在40岁后难道就老了吗？
有些职业女性成天喊着家庭妇女要经济上独立，真是站着说话不腰疼。让她们40岁以后，没关系又没文凭去应聘试下，看有几个用人单位会录用？
40岁以后，女性哪怕想从事以前熟悉的岗位都不行，难道40岁后我们真的只能去干保洁阿姨或洗碗工？我看了，就这两种职业不要求年龄！
社会在进步，在发展，可连这些靠技术吃饭的医生都怕50岁退休找不到工作，何况我们这些还没有退休工资的普通女性。
为什么有的企业不真正为女性想想？我们何罪之有？何错之有？40岁我们就老了吗？40岁才正是女性成熟和精力充沛的时间！
呼吁和建议:不要让“男权主义”干涉到女性升职和工作就业的空间！女性需要***，需要平等对待！
谁能说出自己倒霉透顶的经历，让我有活着的欲望？
倒霉透的人相当多的，给你讲讲我们村里面最悲惨的真实故事给你听吧
老王年纪很大才去了一个老婆，精神有点问题的。按照我们当地的说法就是只要一吃上火的东西，他老婆就容易发病。
老王老婆给他生了三个孩子。大女儿没有出过精神问题，长大后就嫁到邻县去了。二女儿，十五六岁的时候发病，到处乱跑，就走失了，找了好久没找到。
40多岁才生了小儿子，在农村重男轻女，所以儿子十分宝贝。儿子一直都非常健康，好不容易等到儿子长大成人了，他儿子也非常勤劳，早早地就务工赚钱。到他儿子25-6岁的时候，赚了一些钱，就在旧房屋附近盖了一个新的楼房。让60多岁老王觉得自己的日子终于有点盼头了。
多得了初一，躲不过十五，搬进去新楼房的第二年，老王的儿子开始发病了，把家里所有东西都砸了，***衣服到处乱跑。还把村民们的甘蔗乱砍掉。于是被强制性抓去***院治疗。
从医院回来半年左右没啥事，后来再发病，去打砸高压线，被电死了。这个时候老王已经快70岁了。最惨的是老王的儿子死的时候是在中秋节的当日，全世界都在庆中秋，月团圆的时候，老王却白头人送黑头人。
儿子死了之后，老王郁郁不欢，很快也发病了。裹着一个棉被，敲着一个破盆走街穿巷的，完全不正常了。乡亲们接济了一年，老王才慢慢正常过来。他带着妻子继续耕种稻田。
这样又过了10年左右吧，老王还是不行了，上了天堂。就剩下老王的老婆，年纪也60多了。天天往屋后山喊她儿子的名字。说真的我们小孩子听到是很瘆人的。大人们听到是觉得很凄凉的。老婆子靠乡亲们接济，勉强度日。在一个雨天她也走了，听说是病了，无人知晓，饿死了。
老王的大女儿在儿子未死之前得了癌症，帮不了娘家，在老王儿子死了不久，他大女儿也上天堂了。
最惨的一家人了。或许下一辈子活得更好一些。
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