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影视TD要学什么？
***摄影与制作专业是电影电视学院新建的特色专业。本专业培养德，智，体，美全面的发展，具有良好的职业道德，视听思维和职业摄影摄像师的基本素质，具备广泛的科学文化和艺术理论知识，适应我国***行业发展需要，具备在***行业内以从事***后期制作为主，涵盖策划，摄像，视频剪辑，节目包装，***特效，广告设计，场景设计，灯光及布景搭建等相关工作的基本技能，能在***领域及相关行业内，从事***编导***包装设计，***合成特效，三维特效动画，***广告设计等工作的应用型高级专业人才。
这个要看你自己的爱好，***范围很广，看你是前期还是后期。前期有很多，包括导演，编剧，摄影，灯光，道具等等很多。后期，有剪辑，包装，特效等等，这个是单从技术切入。总得来说是美学修养和艺术熏陶。
*** 视摄影与制作专业是电影电视学院新建的特色专业。本专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好的职业道德、视听思维和职业摄影摄像师的基本素质，具备广泛的科学文化和艺术理论知识，适应我国***行业发展需要, 具备在***行业内以从事***后期制作为主，涵盖策划、摄像、***剪辑、节目包装、***特效、广告设计、场景设计、灯光及布景搭建等相关工作的基本技能，能在***领域及相关行业内，从事***编导、***包装设计、***合成特效、三维特效动画、***广告设计等工作的应用型高级专门人才。
首先，***TD的TD是指什么？TD是Technical Director的缩写，翻译过来即技术总监，一般一个公司里的职员分两类：管理岗和技术岗，管理岗负责管人，指挥别人干活，一般自己不干活，但是要思考，要制定***或者战略，出事儿一般要背锅；技术岗负责技术，一线搬运工，要听管理岗的指挥，说跳哪个坑，就跳哪个坑。像技术总监这种职务好像比较中性，既要管人，又要负责技术，其实从根本上来说，技术总监应该算技术岗，自己也要懂技术，也要干活，只是平时带带新人，把自己一些不愿干的活，或者重复性的活交给新人去做，然后自己抽出时间干别的活，但是要负责监督新人，新人出问题，自己要背锅。比如华为，一般如果你是技术岗进华为的话，会有一个像“师傅”一样的人带你，教你一些东西，然后你帮他干活，比如写代码，他会告诉你代码规范是啥，你必须要这样写，然后负责把关，对你要求特别严格，因为一旦出问题，他是要担责任的。***TD基本类似，大多是技术岗出身，基本功扎实，然后被提拔上来，懂一点管理和领导。一般完全不懂技术的人还能当技术总监还是很少的，家里有关系的暂且不论
你都可以去自学后期，学习各种软件，不停的看电影，分析电影，看镜头理论，色彩理论，构图等等。。只要你努力，你也可以比专业学院出来的更厉害。当然，就算你进了对应的专业，不努力的话，一样什么都不会，这类专业课程很松很松，自己不努力的话可能什么都不会。
数字媒体技术，这个专业比起参与电影画面的制作更偏向于解决后期技术上的难点，例如后期里有个岗位叫td，需要会编程写插件以解决后期制作中的各种问题，说实话这种人才业内现在蛮缺的，你可以试试，就是相比于数字媒体艺术要枯燥了点
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