大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于嘉善展示道具厂招电工的问题，于是小编就整理了1个相关介绍嘉善展示道具厂招电工的解答，让我们一起看看吧。
东莞最著名家具厂将停产，数千员工春节前宣告失业，你怎么看？
别说了，一些旧的企业肯定要淘汰。家具厂倒闭，可能就是说公公司经营不善。就是他原来的那一种设备啊很污染嘟嘟已经不行了现在你看东莞那边都已经提倡待人说说以后都是人工智能机器的时代一
台资工厂的人都知道，台资企业是典型的劳动密集型企业，对人员数量需求大，所以在员工的管理方面是比较严格的，技术难度不高，设备在刚刚改革开发的时候可能算是比较先进，但是到现在很多设备都可以淘汰的了！
东莞的经济发展这么多年，早已经不是刚刚改革开放之初的东莞了，包括全国各地，可以说都是翻天覆地的变化，如果在国内的外资企业不与时俱进、提升产品附加值、改善管理、设备改造，还是以老眼光看人的话，其实淘汰也是迟早的事啊！
【向良心老板致敬！】
这条新闻，在这个寒冷冬季里，让人感到最温暖的职场新闻了！
一、足额发工资发补偿金：东莞台升家具公司倒闭，高峰期人员三千人。现在均足额发放经济补偿金，按工作年限计算，并公开对全体员工表示感谢！
二、员工对企业依依不舍：员工含泪回乡，对企业依依不舍！劳资关系和谐终结！二十多年的厂，说解散就解散了。大家对企业和老板有深厚感情，企业平时要是对员工不好，大家早就跑光了，谁还会帮你干！
三、企业清场无***：以前，总听到哪个老板跑路了，欠员工工资没发。哪个公司倒闭了，几百员工集体***。这次，几千名员工的大厂解散，没闹出一点动静，最后一个月还秩序井然！不得不说是个奇迹！
四，我本人打工20年，当人事经理十多年，上对老板，下对员工。既被老板炒过，又帮老板炒过员工。站在中间看两头，看的更清楚，老板与员工，就是鱼和水。
老板和员工之间要换位思考，而不是错位思考。老板说员工：你今天不努力工作，明天就要努力找工作。员工说老板：你今天不善待员工，明天就要努力招员工。
只有老板善待员工，员才会齐心协力帮助老板！相信东莞这个家具厂老板他日东山再起，只要他振臂一呼，这些员工一定会赴汤蹈火帮他！
就是这位老板，朱光兵向你致以最崇高的敬意！
春节前宣告失业，社长想还让不让人过个好年了。不过，此家具厂并非停产，而是要转型升级，至于能不能走通得看我们的大力支持了，毕竟我们才是消费的动力。
作为世界工厂的东莞，近年来，不断的有家具厂纷纷撤离国际市场转身进攻国内市场，是什么让他们放弃了国际这块大肥肉。据社长了解2016年，中国家具出口更是出现了罕见的同比下滑，从2015年的542.83亿美元，下滑至491.89亿美元，同比下降9.38%。多年来，我们一直靠着用廉价的人力，低价的产品，高端的质量，不断的打开国际大门，为此不少国家对我国设置贸易壁垒。只可惜现在这招行不通了，人力不再廉价，人民币的汇率也上升了，物流成本也增加了，材料费也贵了，在金融危机的影响下，缺少自主品牌的家具厂长期依赖OEM业务，必将受到重击。
在这样的一个风口上，2017年东莞不断的引进新技术，推动中国制造业的转型，当然家具厂也不例外，***推出内销品牌——美国雷格西，引进自动化技术，建设智能基地，用过减少成本来分国内家具市场的一杯羹，不过喝不喝得着就看该厂有没有击中我们消费者心脏的小***了。
不过有人欢喜有人愁，失业是逃不掉的，不过社长这里相当缺人，希望有志之才把简历砸向社长吧。
社长还是很佩服厂家发布公告，员工可能失业的，不过社长想问是谁给的勇气，大过年的让人添堵。
关注我，第一时间知道为什么丁磊养猪还养鸡、刘强东是村长。
东莞的台升家具厂将停产，员工失业，就这件事主观认为台升建厂初期主要以订单加工出口为主，赚些加工费。就和现在的菜农一样，只种菜，种出了菜价钱菜贩子说了算，这是因为菜农没有销路。同样台升家具厂只是个加工企业，家具出口后，定价权在别人手里，所以这样的企业改革开放之初，人口红利不显现以及原材料便宜时好存状况挺好，随着人口红利增长及原材料上涨，且企业又没有在发展中找到有利的赢利点，以至于在危机中不能突破，这些企业有一个共同的缺点就是缺少研发，在东莞这样的企业比比皆是，好多还相互依存，一家大企业倒下，可能有好几家小企业跟着倒下，唇亡齿寒的道理，再者这十多年也没去过东莞，十多年前的东莞充满活为，一到下班时间街上人很多，听说这两年人也少了，最主要还是工资不高，消费大。也许这就是一个时代的结束吧。
天天说老板怎么黑，正所谓一样米养百样人，是好是坏不要一杆子打了，老板不好过，难道打工的就好过了？都是一条船上的，只有所处位置所价值不同而己，就得这条新闻一样，船沉了，那就一起下水呗
到此，以上就是小编对于嘉善展示道具厂招电工的问题就介绍到这了，希望介绍关于嘉善展示道具厂招电工的1点解答对大家有用。
